1、按照公司总体经营目标，组织制定营销策略及大区销售计划，保证完成公司下达的目标任务，进行市场开拓；

2、组织收集销售信息，分析销售发展趋势和竞争对手情况，向上级领导提供销售动作和战略规划的方向性建议；

3、根据企业的销售目标，制定大区销售计划编制原则、依据，向销售部人员下达销售任务，并组织贯彻实施；

4、组织加强与大客户的日常沟通与联系，协助销售经理开拓大客户资源；监督销售计划的顺利完成；

5、严格执行公司制定的销售计划，控制销售过程的实现，负责销售人员的考核、奖惩；

6、组织每周销售工作例会，汇总分析销售情况、客户反馈信息及销售人员配合情况，监督检查销售人员的工作日志及定期工作总结；

9、定期对销售人员进行销售技巧等进行培训，提高销售人员的专业知识，对销售人员的销售过程负有全面的指导责任。

10、完成公司交办的其他工作。

1、工商企业管理、市场营销等相关专业本科以上学历；

2、具备5年以上销售工作经验，担任省区销经理或以上职务3年以上管理经验；

3、在团队管理方面有较强的领导技巧和才能，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力；

4、有广泛的客户资源和社会资源，敏锐的市场洞察力和市场开拓能力，严谨的策划组织能力和沟通能力；

5、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心强。